SEDEX Mitglied
OMEGA FASHION S.A. ist ein B-Mitglied (Lieferant).
OMEGA FASHION S.A. ist ein B-Mitglied (Lieferant).
Die Zusammenarbeit von OMEGA FASHION mit SEDEX begann im Jahr 2013. Heute ist das Unternehmen ein zertifiziertes SEDEX Supplier Plus Mitglied.
Wir haben erfolgreich SMETA-Audits und Selbsteinschätzungen durchgeführt, um Transparenz und Verantwortlichkeit in unserer gesamten Lieferkette sicherzustellen — und unser Engagement für verantwortungsvolle und ethische Produktionspraktiken im Einklang mit den europäischen Geschäftsstandards zu bekräftigen.
Nachhaltigkeitsinitiativen in die zentralen Geschäftsziele und Leistungskennzahlen (KPIs) integrieren.
Erhöhen Sie die Transparenz entlang der gesamten Lieferkette über Tier-1-Lieferanten hinaus, um verborgene Risiken zu identifizieren und zu minimieren.
Verwandeln Sie Compliance-Kosten in Wettbewerbsvorteile und nachhaltigen Stakeholder-Mehrwert.
Warum SEDEX?
SEDEX ist keine Normungsorganisation und genehmigt oder zertifiziert weder unsere Richtlinien noch unsere Standards. Stattdessen ist die Mitgliedschaft bei SEDEX ein Zeichen für das Engagement der OMEGA FASHION S.A., Informationen offen zu legen und diese zu nutzen, um ethische Standards innerhalb der Lieferkette zu steuern und kontinuierlich zu verbessern.
SEDEX ist eine der weltweit größten kollaborativen Plattformen für Einkäufer, Lieferanten und Auditoren, um Informationen schnell und einfach zu speichern, zu teilen und darüber zu berichten. Die Plattform wird von über 50.000 Mitgliedern in mehr als 150 Ländern genutzt, um die Leistung in den Bereichen Arbeitsrechte, Gesundheit und Sicherheit, Umwelt sowie Unternehmensethik zu steuern.
Laden Sie unseren Verhaltenskodex herunter:
Verhaltenskodex
Verhaltenskodex für Lieferanten
Bei Anliegen oder Beschwerden füllen Sie bitte unser Anfrageformular aus, und wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden.
Ihre Meinung zählt.. Im Rahmen unserer ESG-Richtlinien verpflichten wir uns zu einem verantwortungsvollen, sicheren und fairen Umfeld für alle. Sie können anonym oder namentlich Hinweise, Vorschläge oder Beschwerden einreichen – etwa zu Arbeitsverhalten, Sicherheit, Gleichstellung oder Umweltverantwortung. Alle Meldungen werden streng vertraulich behandelt.
